Аттестация педагогических кадров

В связи с введением с 01.01.2011 нового Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 24.03.2010 № 209, доводим до вас информацию о проведении аттестации педагогических работников в Санкт-Петербурге.

Сообщаем, что на сайте СПб АППО http://spbappo.com/modules/div/cao/cao.php открыта страница Центра аттестации работников образования, на которой размещены следующие материалы:

  1. Компьютерная презентация, содержащая подробную информацию о новом Порядке аттестации, применимую к каждому педагогическому работнику, имеющему или не имеющему квалификационную категорию. Скачать презентацию.
  2. Демоверсия вопросов, связанных с осуществлением педагогической деятельности по занимаемой должности, для проведения аттестации педагогов с целью подтверждения соответствия занимаемой должности. Скачать демоверсию вопросов.
  3. Описание структуры и содержания портфолио профессиональной деятельности педагогического работника, представляемого на экспертизу для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям. Скачать структуру портфолио. Экспертное заключение по аттестации шкалирование результата скачать.
  4. Форма представления работодателя для аттестации педагогического работника с целью подтверждения соответствия занимаемой должности. Скачать форму представления.
  5. Форма заявления на аттестацию педагогического работника для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям. Скачать форму заявления.
  6. Форма аттестационного листа и выписки из распоряжения Комитета по образованию Санкт-Петербурга. Скачать форму аттестационного листа.
Обращаем ваше внимание, что аттестация педагогических работников негосударственных образовательных учреждений, а также аттестация руководящих работников государственных, муниципальных и негосударственных учреждений требует дополнительной проработки.